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問題
企業が労働者を雇い入れるにつき、労働者の思想信条を調査するために、その者に関
連する事項について申告を求めても違法ではないし、特定の思想信条を有する者をそ
のことを理由として雇わなかったとしても、当然には違法ではない。
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